7月13日，在接到集团第二届文化节运动会的正式通知后，“大诚致信”与“中泰和”在两公司领导的高度重视下开始了积极的备战。

     作为集团旗下金融板块的2家小公司，所有员工总共33人，年龄跨度也比较大，怎么找平衡点也是一个比较困难的地方，两家公司负责人协商达成一致后，最后制定了两条策略。

     第一，积极参与，但有取有舍。对一些优势项目，或者通过训练可以提升的项目投入资源，强化训练，力求为公司争光。

    第二，针对两家公司全都是办公室人员的情况，借此良机，积极组织体育活动，增强员工体质，改善团队面貌。

   在充分评估了两家公司全体员工的优劣势后，进行了详细分工：每个项目的运动员、后勤保障人员、摄影宣传人员全部明确了自己的责任。

      

7月28日下午，第一次备战训练活动启动，两公司分别组织员工，在各自的办公区进行了“同舟共济”项目训练。在仔细研究了游戏规则后，大诚致信员工分为两组，进行了对赌性的竞赛。最后，阳光队在全体队员的努力下，取得了胜利，赢得了200元的赌注。活动中，全体队员都积极参与，献计献策，余总和王总也在现场临场指导。

     中泰和员工则合成一支队伍进行练习，大家在进行的过程中各抒己见：怎样才能更合理的使用报纸和胶带的数量？怎样搭配队员身高和走路的步子才能用更少的时间？

    通过这次活动，两公司队员都明白了“同舟共济”项目的比赛意义：团结协作才能共赢！

 

8月12日，第一场篮球比赛开场，“大中联队”对阵“武汉武耀”。虽然联队人员较少，实力较为薄弱，但队员们都进行了勇猛的拼搏，最后，取得了33:73的成绩，虽败犹荣。其中大诚致信余总、丁总亲临现场呐喊助威；中泰和公司领导由于在外出差，也在QQ群里给予了言语支持，现场的美女拉拉队员们更是热情澎湃。

 

 8月18日，在天羽盛羽毛球馆，大中联队组织了羽毛球混双比赛开赛。这场活动是两家公司根据集团精神自行组织的特色项目。两家公司各组组织了三队混双选手，共6支队伍参加了本次比赛。

 

这次活动十分精彩，中泰和的总经理田海、大诚致信的总经理余敏全都作为运动员全场参与了比赛，8月太阳炎热，运队员们健身的热情更是火热，大家顽强拼搏，奋勇杀敌。

 

最后，大诚致信的一组队员获得了冠军，中泰和的两组队员分别获得了亚军和季军。

 

比赛结束后，大中联队两家公司全体员工还进行了聚餐交流。这次活动，增强了大家的团队归属感，也促进了两家公司的交流和合作。